JORNADA JOVENS LÍDERES
Acelere o desenvolvimento da maturidade do seu filho e prepare-o para as próximas posições de destaque.
O mundo dos negócios exige muito mais do que conhecimento acadêmico. Exige postura, inteligência emocional e capacidade de se posicionar. Jovens que desenvolvem visão prática de mercado, oratória e resiliência ainda na adolescência constroem uma vantagem competitiva duradoura.
A Ezerjoy conecta visão executiva, desenvolvimento comportamental e aplicação prática à formação da próxima geração. Uma imersão desenhada para transformar comportamento, comunicação e visão de mundo.
Para quem é esta Jornada?
Desenhada exclusivamente para jovens de 15 a 18 anos. Um ambiente de alto nível para filhos de empresários e executivos que desejam construir uma nova forma de pensar e agir, ao lado de uma rede de contatos qualificada.
Objetivo do Curso
Formato e Carga Horária: Imersão Integral (30 horas)
Três dias de experiências práticas e intensivas, conduzidas por uma banca de mentores executivos.
30 horas de imersão — 09, 10 e 11 de dezembro de 2026, das 08h às 18h.
TURMA FUNDADORA — DEZEMBRO/2026 · MANAUS · 20 VAGAS
Alimentação completa e logística da visita técnica inclusas.
Certificação
- Apresentação Pessoal (Vídeo Currículo) — material gravado que evidencia a evolução da oratória e do posicionamento.
Projeto de Impacto — desafio estruturado e resolvido em equipe durante a imersão. - Feedback Individualizado — avaliação comportamental conduzida pela banca de mentores, com pontos fortes e áreas de desenvolvimento contínuo.
- Certificado de Formação Executiva Ezerjoy.
Detalhes do Curso
Conteúdo Programático
Eixo 1 — Comunicação Executiva e Oratória
Estruturação de ideias e capacidade de falar com segurança e clareza.
Eixo 2 — Inteligência Emocional e Resiliência
Ferramentas para gerenciar pressão e lidar com conflitos de forma madura.
Eixo 3 — Postura Profissional
Construção de imagem, atitude e comportamento de liderança.
Eixo 4 — Business Insight
Visão prática do mercado de trabalho e do funcionamento das organizações.
Eixo 5 — IA e Produtividade
Uso ético e estratégico da Inteligência Artificial como ferramenta de resultado.
Eixo 6 — Liderança Prática
Tomada de decisão, delegação e protagonismo em projetos de equipe.
O Retorno Imediato (O que ele leva para a próxima fase da vida):
O jovem não sai apenas com uma experiência. Sai com ativos concretos que comprovam sua evolução. (Turma Fundadora com apenas 20 vagas. O perfil de cada jovem é avaliado por nossa banca para preservar o nível das discussões e a qualidade da experiência).